查看详情>> 前段时间，中共中央召开了第二次新疆工作座谈会，明确提出要坚持团结稳疆、依法治疆、长期建疆，努力建设团结和谐、文明进步、繁荣富裕、安居乐业的社会主义新疆。 今年6月，自治区党委召开了八届七次全委(扩大)会议，深入学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会精神，专题研究部署新疆工作特别是新疆社会稳定和长治久安工作。今年上半年，自治区坚持“稳中求进、改革创新”总基调，以稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险为重点，着力推进“深化改革创新、聚力长治久安”系列活动，深入开展“访民情、惠民生、聚民心”活动，全力以赴抓稳定，聚精会神谋发展，在全国经济下行压力加大的形势下，自治区国民经济总体呈现平稳运行、稳中有进、进中有优的态势。 生产总值、农业生产、工业经济、固定资产投资、就业、物价等主要经济指标整体运行平稳。结构调整步伐加快，财政收入、用电量、地方工业等指标增速高于全国平均水平。目前，新疆发展势头良好，社会大局稳定。现在是新疆经济社会发展最好最快的时期之一，是全疆各族人民群众得到实惠最多的时期之一。 媒体已经成为我们日常生活的重要组成部分。它不仅将国家政治、经济、生活的各类信息及时、快捷地传播给人民群众，同时承担着满足人民群众精神文化需求的重任。 今年6月，我们举办了丝绸之路经济带国际研讨会。来自中国、俄罗斯、印度、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、阿富汗、土耳其、美国等23个国家的300多位专家学者，围绕“丝绸之路经济带——共建共享与共荣共赢的新机遇”这一会议主题，展开了广泛深入、富有成效的交流研讨，为建设丝绸之路经济带这一战略构想积极建言献策。新疆的新闻传媒事业经过多年的发展，时效性更强、内容更丰富、形式更活泼，传播能力得到明显提升，着力构建了语种多、受众广、信息量大、影响力强、覆盖面广的现代传播体系。《新疆日报》现有汉、维、哈、蒙4种文字文版，全年日均发行量17万份。 新疆重点新闻网站天山网现有汉、维、哈、英、俄、土耳其6个语种9个版面，各大栏目800多个，日均点击量600万人次。我们将努力建设好一批新闻网站，搭建多语种新闻平台，更好地促进丝绸之路经济带沿途国家和地区的沟通交流。同时，我们更加注重同外国媒体在新闻传播、信息技术、文化活动、业务发展等方面开展交流与合作，加大“请进来”“走出去”力度，成功举办中国—亚欧博览会“中外文化展示周”、亚欧图书博览会等重大活动，在土耳其、巴基斯坦、哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦等国进行文化交流活动。 在中国新疆国际民族舞蹈节期间，邀请所在国主流媒体来疆采访报道，邀请多个国家和地区的文化艺术代表团来疆交流演出，为促进各国和地区间增进友谊、相互了解、加强合作、互利共赢发挥了积极作用。

查看详情>> 质量管理与销售供货发生冲突，如何处理 企业生产管理咨询，当质量管理与销售供货发生冲突的时候，作为生产部门如何发挥协调作用?这实际上就是质量与进度之间发生的矛盾。要进行协调，关键看一把手。面对这种情况，咨询师提出以下两点要求： 1、必须把整个员工的生产质量状态纳入到考评当中，做得不好一定要重罚，做得好了一定要重奖。 必须发挥员工当中那些模范的先锋带头作用，从我们生产管理内部逐步提升员工的质量水平和意识。 2、主动地提前去沟通协调。 一般来讲，你要提前两到三天沟通，要考虑到可能会发生什么样的问题。 还有一个问题，我们往往在发货的时候才发现缺货，是什么原因导致的呢?实际上就是生产日报不准造成的。作为生产管理者，必须重视生产日报。要通过这些图标的趋势，看出计划和实际到底差多少，看这条曲线是趋近于计划还是偏离了计划，然后提前有一个预警，进行协调。 这些工作只能提前来做，如果说极影发生了再来协调，那是一点办法没有。所以只能提前讲，提前讲靠什么?靠的是准确的生产日报和质量控制。 如果生产过程中其他部门导致了缺货，可能在生产部门知道的时候，可能生产环节已经用到了。关于采购的及时性，从目前来看是制约企业发展越来越明显的一个因素了。因为以前我们没有注意到供应商给我们供货的时候造成了哪些影响。今天企业逐步发展了，供应商的重要性也体现出来了，那么就导致我们很难控制供应商，觉得他们的工作根本跟不上我们的节奏。 有时，生产过程中要采购的物料是小批量的，他们不能及时给我，或者说这个量小，他们必须达到一定量后才会给发货。但实际上你是用不到这么多的。 这就面临着两个问题： 1、部门内部的沟通与协调。 2、在采购的时候一定要把同品种、同类的供应商集中起来。

查看详情>> 看了温水煮青蛙，写了点随笔故事就省略了吧。 故事里这个青蛙是怎么死的呢，刚开始这个水温非常的舒服，然后青蛙呢就习惯了享受这一水温，然后慢慢地加火温度呢开始上升、但是青蛙呢却毫无察觉，而当温度上升到很高的时候呢青蛙就死在里边了，他可能连怎么死的都不知道，所以那青蛙怎么样才能生存下来呢，在温水是偶然沸水是必然。每次在讲课时我都会问一个这样的问题：究竟怎样的工作方式才是对员工真正的好，我们每个管理者都要去思考的问题，就是怎么样才算是好，比如说你作为一个销售人员，经理对你说这个月必须要完成20万的业绩做不到你就走人。第二种，经理对你说这个月，你随便干能干多少算多少，完不成没关系下次努力点好了。这两种方式那一个才是真的好？ 我说是第二个才是真正的好。第一个虽然很舒服，轻轻松松的拿工资多好啊，为什么不是真的好呢。第二个，要求这么严格为什么是真的好。我举个简单的例子，比如有个员工和你个人关系非常好，可能有些时候呢他做一些事情做不出结果或者是做的结果不好，然后这个时候作为上级会你会认为，这个下属跟了我这么久了虽然结果不是很好但是忠心耿耿，能力差点但是也是可以接受的。或是出了问题怎么样，你就替你解决了，这次结果做的不好下次努力点就可以了，虽然结果做的不好你还是一直很呵护他。 我执行问一句作为管理者你有没有去思考过，在目前这种市场经济的背景下他要结婚生子吧、他的孩子结婚生子吧、他这辈子所需要的东西你能保证都给他吗，如果你能保证那可以。可是你能保证吗，如果你不能保证那我们今天就回归商业社会的本质，一个人你凭什么能拿到更多的工资，一定是靠能力，所以一定要去成长、让我们的能力增长，让我们自己去赚更多的钱，不要让做温水里的青蛙。 分享一句话，永远不要用现在看现在而要用未来看现在。你用现在看现在你只会生活的很安逸很安稳，为什么。回想一下再20年以前辉煌一时的三株口服液、冰茶旭日升、秦池酒业、红桃K、爱多VCD他们在哪里，这些企业当年他们可是红极一时的，那现在他们去了哪里。所以永远不要在现在这个温水里活的很安逸，一定要去成长。有个我印象非常深刻的案例，我在大学毕业去参加一次招聘会的时候，有一个就是好几个年龄都在四十左右的中年人背挤在人群中间和我们这些20多岁的年轻人共同竞争一个普通的不能再普通的业务员的工作。我并不是说看不起他们不是说他们不值得学习，而是一群年龄已经到中年了还在和年轻人竞争一个只有一个一千块钱工资的工作，所以我当时就对我自己说我这辈子绝对不要成为这种状态，我要让自己的能力提高，我要成长。 所以我说既然沸水生存是必然的那就让我们的员工提前去成长。而不要觉得有人保护是一种好你是保护不了他一辈子的，因为社会是很现实的，如果他的能力没有增长，那么到他三十岁、四十岁的时候他一定是和现在还是一个样的。所以要回归一个原点那就是他可能已经成为那一个在在温水里慢慢熬上来的青蛙了，但是他不知道，如果这个时候突然把他扔到沸水里，他可能就上不来了，因为他已经不知道他的能力了，他已经不能适应这个社会了，而他自己还不知道这才是最可怕的。这个社会的标准不是我们能随便去改变的，社会的标准已经订好了，你要有什么样的能力什么样的职务才会达到什么样的薪金待遇。所以想得到更多的收入一定要让他自己去成长去进步，怎样去成长和进步？要在工作中做出结果、每天做出更多的结果。永远记住一句话，温水中生存下来是偶然的，沸水中生存下来是必然的，企业要发展、员工要成长请去做结果不要做温水里的青蛙。

查看详情>> 以上是按不同划分标准对集团模式进行分类。由于划分标志是从某个特定角度出发的，因而两种分类方法存在着某种交叉。选择企业集团模式时，先要从不同角度出发，选好基本的类型，然后再加以组合。 资源综合利用型：它是为综合利用资源和发展深度加工而组建的企业集团，如上海高桥地区由炼油、化工、轻工。电力等7个相关企业组成的上海高桥石油化学工业公司。 外向型：它是为推进外向型经济发展而组建的企业集团，如厦门华夏电子集团、深圳的赛格集团。 技工贸型：它是以大型骨干企业或科研设计单位为主体，联全一批相关的工商贸企业，吸收金融企业参加，形成集团的联合优势，如中山集团。 服务型：它是由科研、设计、工具制造、工艺生产、设备租赁和修理等企事业单位联合而成、为各类企业提供某几种服务的企业集团。企业集团的重要优势之一就是它要比单个企业具有更大的规模优势，由于其规模大，能使集团提供全系列互补产品供用户选择，使其在竞争中占有更大的优势；由于其规模大，能使集团吸收更多的企业，减少现实的竞争对手并获得新的市场面，提高市场占有率；由于其规模大，能使集团在社会上获得较高声望，从政府那里得到更多的政策支持，当然规模经济的优势不是绝对的，超过了一定范围的界限，规模过大反而会使成本上升、管理混乱、集团优势减退，在我们现实社会中，这方面的教训是深刻的，因此必须把企业集团的规模保持在合理的范围内。当然，在企业集团不同的发展时期，规模变化的速度不同。

查看详情>> 前几日，我阅读了一篇名为《学汉语，我生命中重要的一课》的文章，颇有收获，感慨良多。 作者从小时候的阅读启蒙讲起，讲到上小学时学习双语的过程，再到接触汉语言著作后的痴迷和开阔视野，再到北京知青教读《红楼梦》，再到尝试写作后结识王蒙同志，再到上大学后与各民族同学结下的深厚友谊。文字行云流水，如讲故事、拉家常般娓娓道来，没有说教和口号，没有离奇的情节，但就是在这看似朴实无华的文字当中，写出了一位领导干部对双语学习和民族团结的深刻认识，写出了一位知识分子对各民族优秀文化的接纳欣赏，也写出了一名共产党员在大是大非问题上的坚定立场。文章不长，但反映了作者的境界，蕴含着深刻的道理。 文中写学双语过程中，多次写到作者与汉族同志、同学的交往和交流，特别是可以看出作者在民考汉上大学后与各民族同学的感情都非常深，这些都是在平时的工作学习生活中逐步积淀下来的。当前，全区各族干部群众正在努力开展多层次、多方式、多形式的走动互动，以此带动全社会化解民族隔阂，加强民族团结。互学语言、互交朋友，尊重和欣赏各民族优秀传统文化，本身就是各民族交往交流交融的重要内容和具体体现。而加强民族团结，更多的要靠潜移默化的影响、润物无声的感化和点点滴滴的累积。我们每位党员干部都应当积极带头，身体力行，率先垂范，自觉从自身做起、从身边小事做起、从一点一滴做起，努力成为民族团结的表率和模范。我们每个人也都有责任、有义务在家庭、在社区、在朋友圈当中成为民族团结的细胞，用自己的一言一行影响带动家人、邻居和朋友，为民族团结作出积极的贡献。 文章用亲身经历写作者从新疆最初的双语班接受汉语，到后来迫切地学双语、读经典，再到后来运用双语开展文学创作的历程，以及期间的所感所悟，读来生动、真实、可信。这也是作者在用自己亲历的事实告诉我们双语学习对一个人成长的极端重要性，阐述了双语学习对一个人思想的启蒙、眼界的开阔、价值观的形成具有十分重要的影响。特别是文章用“我生命中重要的一课”来形容双语学习，写出了新疆各族干部群众渴望双语学习的共同心声，传递了现代文化引领的正能量，对于影响和带动更多的人学双语、用双语、更加重视双语教育都有积极的促进作用。 文中写到的都是作者一系列所见所闻所思，但无论是写阅读，写与知青的交往，写结识王蒙，还是写听书时的急切，写投稿后的兴奋，写与同学的友情，都很具体、实在、感人，特别是有相似经历的人，读后更容易感同身受。真情实感最能打动人，打动人才能影响人。这也是文章普遍反映好的根本原因。 由此，我们就可以想到，宣传思想文化工作，就是要与实际相联系，要做到管用有效，要真正走进大家的思想，引起大家的共鸣，只有这样才能真正将文化传播出去。